8 вещей, которые нельзя делать на корпоративной вечеринке — если вы хотите сохранить работу

Содержание

Как влиться в новый коллектив и сделать карьеру

8 вещей, которые нельзя делать на корпоративной вечеринке - если вы хотите сохранить работу

Перспективная работа дает каждому возможность сделать карьеру, если конечно знать, как влиться в новый коллектив. Если вам повезло найти такое рабочее место, в первую очередь, направьте свою энергию на то, чтобы произвести впечатление на своего начальника.

Этот шаг позволит не только добиться расположения к вам главного человека вашей рабочей площадки, а также завоевать авторитет в новом коллективе и сделать карьеру. Но, для начала вам стоит познакомиться с правилами офисного этикета.

Правила офисного этикета

Ваш начальник будет признателен вам, если вы будете следовать правилам офисного этикета, без исполнения которых невозможно влиться в новый коллектив и тем более сделать карьеру.

  • Начинайте каждый свой рабочий день с приветствия и улыбки или рукопожатия, если вы мужчина. Спрашивайте: «как дела?».
  • Прислушивайтесь к новостям, которые распространяются в офисе, но не участвуйте в обсуждении и не принимайте их за истину, пока эта информация не начнет исходить от начальника.
  • Уважайте своих коллег и не приходите на работу, когда заболели. Любое предприятие может обойтись без сотрудника несколько дней. Больной человек может стать причиной эпидемии (гриппа, ангины и т.д.), тем самым причиняя вред не только своему здоровью, а также всей организации. Ни один начальник не одобряет подобных жертв, понимая, что продуктивность от такого работника никакая.
  • Не разговаривайте с коллегами на такие темы, как религия, политика, ваша сексуальная жизнь, в том числе, о проблемах с вашим супругом, детьми или родителями, о ваших амбициях и проблемах со здоровьем.
  • Знайте, как пользоваться мобильным телефоном во время рабочего дня.

Мобильный телефон — это необходимая вещь для каждого человека и все это понимают, в том числе начальник.

С другой стороны, если вы не знаете, как пользоваться мобильным телефоном во время работы, вы никогда не сможете влиться в новый коллектив или сделать карьеру.

Неуместные разговоры по телефону или громкие звуки входящего звонка раздражают и мешают работать. О вас же коллеги будут думать, что вы не уважаете, коллектив и всех игнорируете.

Поэтому, запомните несколько простых правил, которые касаются мобильных телефонов.

  Как научиться быть счастливой? Доступные ключи от счастья

Как пользоваться телефоном в рабочее время?

  • Измените тип сигнала вызова (включите вибрацию).
  • Отвечайте только на важные вызовы (звонки из детского сада или школы, из дома и т.д.).
  • Подключитесь к услуге «переадресация вызова» c тем, чтобы перевести все или часть входящих звонков на номер ой почты. Вы сможете меньше тратить времени, проверяя свои сообщения, а не отвечая на звонки и рассказывая собеседнику о том, что вы не в состоянии говорить в данный момент.
  • Делайте частные звонки только в перерывах (не за рабочим столом, а в любом укромном местечке, где вас не могут слышать).
  • Не разговаривайте по телефону в дамской комнате.
  • Не берите его с собой на производственные совещания или делайте это в крайнем случае, когда необходимо воспользоваться, например, календарем или сделать заметки в блокноте.

10 вещей, которые нельзя делать на корпоративной вечеринке

Корпоративные праздники дают возможность проявить себя и быстро влиться в новый коллектив. Если же не знать 10 вещей, которые нельзя делать на корпоративе, можно не только лишиться перспективы карьерного роста, а также потерять авторитет в глазах коллег и начальника.

Так что — же нельзя делать на корпоративной вечеринке?

1. Не пейте слишком много алкоголя. Алкоголь всегда провоцирует делать вещи, о которых потом приходится жалеть.

2. Не пытайтесь ни с кем сближаться (игнорируйте ваши инстинкты). Служебный роман является ошибкой, если вы рассчитываете таким способом влиться в новый коллектив и стать большой помехой для карьерного роста.

3. Не поддавайтесь на флирт и не делайте это сами. Следуя этому правилу, вы не потеряете уважение своих коллег.

4. Не надевайте одежду, которую вы обычно не носите в офисе. Конечно, одежда для вечеринки должна быть праздничной и чем — то отличаться от той, в которой вас обычно видят в офисе. Но она должна оставаться также скромной.

  Особенности удачного брака. Советы от настоящих мужчин

5. Не рассказывайте о своей частной жизни.

6. Не позволяйте себе высказывать шутки, которые могут быть оскорбительными для других.

7. Не выражайтесь оскорбительными словами.

8. Не говорите о людях за их спиной.

9. Не приводите с собой друзей или знакомых.

10. Если правила вечеринки позволяют приходить с кем — нибудь, выбирайте себе достойную пару, кто сможет соблюдать все 9 пунктов, описанных выше.

Ошибки в работе и их последствия

Ошибки бывают разные, их делает каждый, в том числе на работе. Во многих ситуациях их можно исправить или просто забыть и работать дальше. Но, случается, что последствия ошибок ставят под угрозу отношения с клиентом или здоровье и безопасность людей.
В таком случае ваша карьера может зависеть от того, что вы собираетесь делать дальше.

— Признать свою ошибку, сообщить о ней немедленно своему начальнику, чтобы потом не обвинили вас в не профессионализме.

— Рассказать начальнику об ошибке и одновременно представить свой план решения проблемы с указанием конкретных действий и сроков выполнения.

— Не обвинять других, если проект выполнялся совместно с коллегами. Каждый несет ответственность за успехи и неудачи дела, но всегда есть кто — нибудь, кто отвергает свою вину. Это неверное поведение, которое может помешать благополучно влиться в новый коллектив и тем более сделать карьеру.

Когда ошибка уже сделана, не стоит убиваться и казнить себя, привлекая внимание к себе и старой проблеме. Лучше занять себя ее исправлением и желательно в свободное от работы время.

Поступая всегда разумно и по совести, вы сможете органично влиться в новый коллектив и в будущем сделать карьеру.

{module Психология низ}

Как влиться в новый коллектив и сделать карьеру Ссылка на основную публикацию

Источник: http://ProfLady.ru/psihologiya/kak-vlitsya-v-novyj-kollektiv-i-sdelat-kareru.html

15 вещей, которые нельзя делать на корпоративе | Rusbase

8 вещей, которые нельзя делать на корпоративной вечеринке - если вы хотите сохранить работу

Не все помнят о том, что праздничная вечеринка на работе — это по-прежнему корпоративное мероприятие, на котором нужно себя вести подобающе. Если вы не хотите показаться бестактными и потом краснеть перед коллегами, запомните эти вещи и никогда их не делайте на корпоративе.

Не стоит отказываться от участия в корпоративном празднике, если только у вас уже нет планов на этот вечер.

«Вы можете не хотеть идти на корпоратив, но для вас важно показать свою преданность делам компании, — считает Барбара Пачтер, эксперт по вопросам этикета и автор книги «Основы делового этикета». — Ваше отсутствие не останется незамеченным и, скорее всего, на него обратит внимание ваш начальник или другие топ-менеджеры».

Не уходите первыми

Разумеется, рано или поздно кому-то нужно будет уйти с мероприятия первым. Но по той же самой причине, по которой вы не должны пропускать корпоратив, вам не стоит быть первым гостем, который отправится на выход.

Не забудьте подготовить к вечеринке вашего компаньона

Очень часто на корпоратив разрешают брать с собой любимого человека или друга.

Предупредите своего компаньона заранее о том, как нужно одеться на мероприятие и каких тем следует избегать. Убедитесь, что сопровождающий вас человек понимает, что его поведение может сказаться на вашей репутации.

Не надевайте неуместную одежду

Даже если корпоратив проходит не в рабочее время, не стоит одеваться, как в ночной клуб. Наденьте ту одежду, которую нестыдно носить на работу, но раз вы идете на праздник, можете слегка ее украсить — главное, не переусердствуйте.

«Вы идете на вечеринку, но ваш наряд подходить для корпоративного мероприятия, — считает Пачтер. — Не надевайте ничего слишком короткого, облегающего и вычурного».

Если в вашей компании действует дресс-код, не стоит приходить на корпоратив в джинсах и футболке, а тем более в пижаме Hello Kitty.

Избавьтесь от скучающего вида

Следите за языком своего тела. Если вы сидите со скучающим или недовольным видом, последствия будут практически такими же, как если бы вы вообще пропустили мероприятие.

«Не хмурьтесь, не сидите с безразличным видом, не скрещивайте руки и не зевайте, — советует Пачтер. — За вами может кто-нибудь наблюдать».

Не будьте социопатом

Ведите себя дружелюбно, даже если вы презираете своих коллег или вы новичок и мало кого знаете. Не сидите в углу вдали от всех, приклеившись к экрану телефона.

«Поддерживайте светскую беседу, — рекомендует Пачтер. — Говорите со знакомыми и незнакомыми людьми. Не тратьте время на телефонную переписку и Твиттер. Постарайтесь влиться в компанию».»

Не забывайте есть

Некоторые сотрудники забывают про еду и сразу направляются в бар, потому что им хочется выпить с коллегами или же они не хотят рисковать весом ради закусок.

Но не забывайте, что если вы собрались пить алкоголь — даже один или два бокала вина, — вам необходимо будет что-нибудь съесть.

Не напивайтесь

Это очень важное правило, которое многие не соблюдают.

«Вы не обязаны пить, но если вы все-таки пьете, постарайтесь остаться трезвыми, — советует Пачтер. — На пьяную голову очень легко сделать что-нибудь излишнее».

Поставьте себе ограничение по количеству выпитого алкоголя и не превышайте его. Либо закажите напиток, который вам не нравится, и понемногу пейте его весь вечер.

Не сплетничайте и не говорите гадости о ваших коллегах

В разговорах с коллегами старайтесь поддерживать позитивный и дружелюбный тон.

Если вы будете жаловаться на компанию или начальника, вы создадите неприятную атмосферу, а сплетни о коллегах могут привести к проблемам. В пьяном состоянии можно легко нарушить это правило, так что будьте осторожны.

Ни с кем не заигрывайте

Корпоратив — не лучшее время для флирта с начальником или его супругой.

Иногда алкоголь пробуждает в людях излишнюю смелость, так что лучше не употребляйте его, если не уверены, что сможете себя контролировать.

Не заводите скучные разговоры о работе

Даже если корпоратив проходит в офисе и на нем есть кто-то с работы, лучше там не обсуждать деловые вопросы.

Приберегите свои новости о проекте до понедельника.

Не оставляйте в сети комментарии или фото, из-за которых у вас могут быть неприятности

Не пишите в социальных сетях о том, каким «отстойным» был корпоратив и какой «паршивой» была еда. Не публикуйте фотографии, на которых ваши коллеги выпивают или ведут себя неподобающим образом.

Не забудьте придумать темы для разговора

Лучший способ избежать обсуждения сплетен — это составить «план разговоров». Как сказал Вольтер, «кому нечего сказать, тот всегда говорит плохо».

Если вы планируете поговорить с новичком, придумайте несколько вопросов, которые помогут завязать разговор.

Если вы решили не пить алкоголь на мероприятии, подумайте о том, что вы ответите людям, которые поинтересуются, почему вы не пьете. Хотите побеседовать с генеральным директором? Задумайтесь о том, с чем начнете разговор.

«Не нужно обсуждать только дела, — считает Пачтер. — Будьте в курсе текущих событий в вашем сообществе. Читайте газеты, новостные сайты, корпоративные блоги и журналы о вашей сфере».

Не валяйте дурака

Некоторые забывают, что корпоратив — это рабочее мероприятие, и пускаются во все тяжкие.

Нет ничего плохого в том, чтобы веселиться и праздновать, но нужно думать и о возможных последствиях вашего поведения. Так что, если вы захотите спеть какую-нибудь неприличную песню в караоке, лучше сделать это с близкими людьми, а не с коллегами.

Не забудьте поблагодарить хозяев вечеринки

Обязательно скажите «спасибо» и попрощайтесь с организаторами. Если вы не уверены, кто именно устроил корпоратив, или не увидели этих людей на празднике, отправьте свои благодарности на следующий день по корпоративной почте.

Источник.

Материалы по теме:

Как заговорить с незнакомым человеком на конференции

13 способов изящно уйти от неприятного разговора

«Забудьте про бюджет». Пять идей для корпоратива любой компании

Как проходят корпоративы в Google, Yahoo и

Актуальные материалы — в Telegram-канале @Rusbase

Нашли опечатку? Выделите текст и нажмите Ctrl + Enter

Источник: https://rb.ru/story/office-holiday-party/

​От провала на новой работе в первые несколько дней не застрахован никто. Причиной фиаско может стать не только профессиональная ошибка, но и ничем не примечательная реплика, оброненная в разговоре с коллегой или боссом. Anews собрал для вас список наиболее опасных фраз, которые ни в коем случае нельзя говорить на новой работе, чтобы не оказаться в дураках.

1. «Прошу прощения, я…»

Ошибки совершают все, однако просить прощения за свою оплошность – большая ошибка. Возможно, этой фразой большинство людей хотят продемонстрировать свое умение признавать промахи и охотно их исправлять. Однако на деле такое поведение может быть воспринято как проявление «бесхребетности».

«Вместо этого можно сказать что-то вроде “Я понимаю, что был неправ. Больше этого не повторится”. И пояснить, что вы имеете в виду. Но просьбы о прощении оставьте для личной жизни. Они обычно имеют под собой сугубо эмоциональную подоплеку.

Признание существования проблемы и демонстрация того, как вы намерены исправить ситуацию, гораздо ценнее с профессиональной точки зрения», — объясняет редактор Esquire, автор книги о профессиональном этикете «У них так принято» Росс Макаммон.

Кадр из х/ф «Особо опасен», 2008 год

2. «Мой предыдущий начальник был не очень-то компетентным»

В душе вы можете ненавидеть своего бывшего босса и делиться этим чувством с родственниками и близкими друзьями, в красках описывая, каким он был идиотом.

Только вот поднимать тему с новыми коллегами и тем более начальником не стоит.

Жалобы на прошлую работу и руководителя могут быть восприняты коллективом негативно, скорее всего, о вас подумают как о человеке, который настроен к окружающим не очень дружелюбно.

«Ваша репутация — это ваше лицо. Она строится на плохом и хорошем. Один раз проявите себя с дурной стороны, и впоследствии будет очень сложно от этого отмыться. Поэтому ваша задача – поддерживать позитивный образ», — объясняет основатель проекта о карьере Careerealism.com Джей Ти О’Доннел.

Кадр из х/ф «Как потерять друзей и заставить всех тебя ненавидеть», 2008 год

3. «Вот так я этого никогда не делал»

В принципе, это самый честный ответ для ситуации, когда вас просят что-то сделать, а вы раньше этим не занимались, а если занимались, то делали совсем по-другому. Однако начальник, каким бы он ни был лояльным, вряд ли будет рад услышать такое от нового сотрудника.

«Начальник хочет услышать, что вы готовы учиться и выполнять работу так, как заведено в компании», — говорит Джей Ти О’Доннел.

Кадр из х/ф «Страх и трепет», 2003 год

4. «Спасибо, я принес с собой»

Возможно, вам действительно удобнее приносить обед с собой из дома, нежели ходить в кафешку по соседству с офисом, однако если в первый рабочий день коллеги пригласили вас отобедать вместе, фраза «спасибо, у меня с собой» — не лучший вариант. Почему? Ответ прост: коллеги пригласили вас, чтобы наладить контакт, пообщаться в неформальной обстановке. Отказ в данной ситуации непременно будет воспринят как нежелание общаться в принципе.

5. «Можно вас отвлечь на кофе/чай/обед?»

Вроде бы ничего страшного в этой фразе нет – напротив, она может показаться вежливой. Однако на деле такая формулировка – далеко не лучший вариант для установки контакта с новыми коллегами или начальником.

«“Отвлечение” — акт агрессии по отношению к окружающим. И он подразумевает, что человек, который требует от вас “отвлечься”, либо не верит в серьезный разговор с вами, либо сам не готов к нему. Мы должны делать что-то вместе, а не отвлекаться. Обедать вместе. Встречаться за разговором», — делится советом Росс Макаммон.

6. «Слушай, а кто тут кого не любит?»

Даже если вам показалось, что человек, с которым вы сейчас общаетесь, настроен максимально дружелюбно и открыто, не стоит пытаться вывести его на столь щепетильную тему, спрашивая, кто с кем дружит или не дружит.

«Подобные вопросы сразу же заставят думать о вас как о человеке, который неравнодушен к сплетням и разного рода заговорам, что нехорошо отразится на репутации», — говорит эксперт по профессиональному этикету Розалинда Рэнделл.

Кадр из х/ф «С девяти до пяти», 1980 год

7. «А вот я считаю, что…»

Возможно, вам действительно кажется, что вы знаете гораздо больше ваших новых коллег, однако лезть со своим мнением в первый же день и указывать людям на их ошибки – провальная стратегия.

«Не стоит выпячивать свои таланты, если вы в чем-то считаете себя опытнее новых коллег.

Даже если вам очень хочется продемонстрировать свой профессионализм, в первое время больше занимайте позицию наблюдателя и высказывайте свое мнение в разумных пределах, особенно если о нем никто не спрашивал.

Гораздо важнее доказать, что вам интересны рабочие задачи, что вы не халтурите, а наблюдаете за процессами и учитесь новому — это важнейшие признаки настоящего профессионала на любой должности», — советует сервис HeadHunter.

8. «Я не буду скидываться»

Традиция собирать деньги коллегам на подарок ко дню рождения существует во многих компаниях.

Если вам повезло застать этот процесс в свой первый рабочий день, не стоит отказываться от участия, мотивируя это тем, что «я даже не знаю этого человека!».

Эта ситуация схожа с добровольно-принудительным участием в субботниках и других мероприятиях во внерабочее время, когда отказаться вроде бы хочется, но лучше 10 раз подумать.

«Вы должны обосновать для себя внутренне свою позицию — вы хотите быть членом этого коллектива. Если в ходе добровольно-принудительных мероприятиях задействована группа, в которой Вы участвуете — вы можете понять для себя, кто есть кто в этой группе, куда идет, и так далее.

С другой стороны, надо вырабатывать навык дипломатичного поведения.

Не надо кричать о своем отказе, а можно сказать, что личные, учебные, профессиональные дела не позволяют Вам в этом участвовать», — объясняет заведующая лабораторией психологии труда МГУ, профессор, доктор психологических наук Анна Леонова.

Кадр из х/ф «Служебный роман», 1977 год

А теперь посмотрите, какие три шага нужно предпринять, чтобы выйти из воды сухим, если вы вдруг умудрились крупно облажаться на работе.

Подробнее об этом: «3 вещи, которые нужно немедленно сделать, если облажался на работе»

Источник: https://www.anews.com/p/66926400-u-menya-s-soboj-8-veshhej-kotorye-nelzya-govorit-na-novoj-rabote/

Чего никогда не следует делать на корпоративной вечеринке?

8 вещей, которые нельзя делать на корпоративной вечеринке - если вы хотите сохранить работу

Пожалуй, в каждой организации хотя бы раз в год проходит корпоративная вечеринка. Зачастую она бывает приурочена к новогодним праздникам.

Сотрудники во время такого мероприятия ведут себя по-разному: кто-то по-настоящему расслабляется, а кто-то старается произвести впечатление на коллег и начальство. Многие специалисты считают, что к корпоративу следует относиться как к части рабочего процесса.

Ведь праздник праздником, но недостойное поведение может стоить вам даже карьеры. Предлагаем выяснить, чего никогда не следует делать на корпоративной вечеринке.

Не пропускать праздник

Помните, что корпоративная вечеринка обязательна к посещению каждым сотрудником. Поэтому если у вас нет по-настоящему неотложных и важных планов и дел, то обязательно появитесь на мероприятии. Ведь этим вы продемонстрируете свою лояльность и преданность компании. Будьте уверены, что ваше отсутствие обязательно будет замечено как вашим прямым начальником, так и другим руководством.

Не одеваться неподобающим образом

Вечеринки, как правило, не проходят в рабочие часы. Однако это не означает, что можно одеться так, будто вы собрались в ночной клуб. Конечно, ваш наряд должен быть праздничным, но ни в коем случае не вызывающим. Поэтому забудьте о слишком обтягивающих, чересчур декольтированных, коротких вещах. Ни в коем случае не стоит приходить на корпоратив и в джинсах и футболке.

Не забудьте подготовить к вечеринке своего спутника

Во многих организациях практикуется практика, когда сотрудникам разрешается привести на корпоратив гостя. В таком случае обязательно предупредите своего спутника о том, как ему следует одеться, и о темах, которых ему следует избегать в разговоре. Помните, что его поведение скажется и на вас.

Не напиваться

Это очень важное правило, но очень многие люди не в состоянии следовать ему. Так, специалисты рекомендуют либо вообще не пить алкоголь на корпоративе, либо делать это, оставаясь трезвым.

Ведь в противном случае вы можете потерять контроль над собой и сделать что-то возмутительное, о чем впоследствии будут говорить все коллеги и что может негативно сказаться на вашей карьере. Поэтому, отправляясь на корпоратив, заранее установите себе лимит в употреблении алкоголя.

К тому же отличным вариантом будет взять напиток, который вы не очень любите, и потихоньку пить его на протяжении всего вечера.

Не ведите себя так, будто вам скучно

На протяжении всей вечеринки следите за языком вашего тела и не допускайте внешних проявлений скуки, даже если вы не очень довольны происходящим на мероприятии. Не стоит хмуриться, зевать и т.п. Ведь вы не знаете, кто может в данный момент смотреть на вас.

Не ведите себя асоциально

Придя на корпоративную вечеринку, обязательно общайтесь со своими коллегами. Делать это следует даже в том случае, если вы не очень-то с ними ладите.

Ведь, возможно, в неформальной обстановке вы сможете узнать этих людей с новой стороны и изменить свое отношение к ним. Если же вы в коллективе являетесь новеньким, то вечеринка – это отличная возможность познакомиться поближе со своими коллегами.

Поэтому ни в коем случае не проводите все время, забившись в угол и устремив свой взгляд в телефон.

Не сплетничайте и не обсуждайте коллег

Старайтесь, чтобы все ваши разговоры на корпоративе носили оптимистический и положительный характер. Жалобы в кругу коллег или начальства вряд ли способны поднять кому-то настроение. Кроме того, избегайте обсуждения тем о сексе, политике и религии и ни в коем случае не сплетничайте о коллегах.

Не отправляйтесь на вечеринку без предварительного плана

Несмотря на то что корпоратив больше носит неформальный характер, имеет смысл заранее подготовиться к нему. Так, продумайте, на какие темы вы можете поговорить со своими коллегами и руководством. При этом не стоит зацикливаться исключительно на профессиональной сфере.

Не забывайте покушать

Часто сотрудники игнорируют еду, направляясь прямиком к бару, чтобы выпить со своими коллегами. Однако если вы решили употреблять алкоголь во время вечеринки (даже если вы ограничиваете себя одним-двумя бокалами вина), очень важно не забывать покушать.

Не флиртовать

Корпоратив – это не повод, чтобы строить глазки коллегам или тем более начальнику. Это еще одна причина для того, чтобы держаться подальше от алкоголя, если не хотите потом пожалеть о своем поведении.

Не выкладывайте в интернет неподобающие фотографии и комментарии

Не стоит писать в соцсетях, к примеру, о том, что вечеринка не удалась, еда была отвратительной, а начальство пожалело денег на дорогой алкоголь. Также ни в коем случае не размещайте компрометирующих фотографий ваших коллег или боссов.

Не выставляйте себя в дурном свете

Некоторые люди забывают, что корпоративные вечеринки неразрывно связаны с рабочим процессом. Поэтому не стоит отрываться на них, что называется, по полной. Разумеется, совершенно нормально повеселиться и отпраздновать, но всегда контролируйте свои действия, чтобы впоследствии не пожалеть о них.

Источник: http://fb.ru/post/career-management/2015/12/22/3344

Правила хорошего тона: как вести себя на корпоративной вечеринке

8 вещей, которые нельзя делать на корпоративной вечеринке - если вы хотите сохранить работу

Отправляясь на корпоратив, помните, вам с этими людьми ещё работать.

Народная мудрость

Эта статья посвящена этикету. Вы узнаете, как следует себя вести на корпоративной вечеринке, как строить беседу и налаживать связи.

Пунктуальность

Согласно правилам делового этикета, на любые встречи необходимо приходить вовремя. Корпоратив – конечно, встреча неформальная, но это не отменяет данного правила. Лучше не опаздывать.

Тем более, в начале вечера начальство, как правило, говорит приветственные речи, благодарит сотрудников за работу, подводит итоги года. Опаздывать на этот спич невежливо.

Что касается вопроса, когда покинуть вечеринку, то это решается индивидуально. Однако считается, что не стоит уходить раньше руководства и не стоит оставаться до последнего, пока официанты не начнут убирать со столов.

Дресс-код

Наряд должен соответствовать месту и времени проведения вечеринки, а также ее тематике. Так, для вечернего корпоратива в ресторане подойдет скромное вечернее платье, а для мужчин – брюки и рубашка (галстук необязателен). Следует избегать слишком вычурных цветов и откровенных декольте.

Если вечеринка проходит, к примеру, на турбазе, одеться необходимо тепло и удобно (сгодятся джинсы и свитер). А если корпоратив – это бал-маскарад, то придется подготовить костюм, соответствующий тематике вечера.

Правило одного

Многие не любят ходить на вечеринки в одиночку: «я там никого не знаю, а так хоть одно знакомое лицо», «будет с кем потанцевать», «если я ее/его не возьму с собой, она/он меня убьет».

Это неправильно. Если в приглашении прямо не сказано, что на вечеринке будут рады видеть вас и вашу супругу/супруга, то идти парой – невежливо.

Кроме того, спутница или спутник рядом могут помешать наладить новые связи в малознакомом коллективе. Вы уже в компании – окружающим будет неловко подойти и вмешаться в ваш диалог. Возможно, вы весь вечер так и проведете вдвоем со второй половинкой.

Приветствия

Рукопожатие, объятия, поцелуй – в разных социальных группах приняты разные формы приветствия.

В деловой среде это, как правило, рукопожатие. Но! Корпоратив – мероприятие неформальное, кроме того, между партнерами нередко складываются дружеские отношения. Поэтому не стоит удивляться более близким приветствиям.

Попадая в тот или иной коллектив, принимайте действующие в нем правила поведения. Нельзя отталкивать человека, если он хочет вас «чмокнуть». И наоборот: не стоит лезть с «обнимашками», если люди вокруг предпочитают жать друг другу руки.

Самый влиятельный человек после корпоратива – тот, у кого фотки.

Народная мудрость

Имена

У вас хорошая память на лица и имена? Вы счастливчик. Это редкость.

Большинство хотели бы, чтобы люди вокруг ходили с бейджиками, как продавцы-консультанты. Потому что нет ничего глупее ситуации, когда хочешь обратиться к собеседнику, но забыл его имя и с извиняющейся улыбкой говоришь что-то вроде: «Слушай, друг…».

Чтобы не оказаться в такой дурацкой ситуации на корпоративе, запомните несколько простых правил:

  • если собеседник знаком вам (общались по телефону, электронной почте и прочее), но вы не встречались ранее, начинайте разговор с представления себя – «Привет! Я Сергей. Мы обсуждали в Skype наш проект».
  • если собеседник знаком вам и вы встречались ранее, вначале беседы следует напомнить свое имя и обстоятельства предыдущей встречи – «Привет! Я Сергей. Мы виделись полгода назад на конференции».
  • знакомя одного коллегу с другим, назовите его имя, фамилию, должность, а также некоторые профессиональные заслуги – «Сергей, знакомься – это мой коллега Андрей, он классный дизайнер. Ты, наверняка, видел проект «Х» – это его работа».

Знакомства

Корпоративная вечеринка – отличная возможность познакомиться и подружиться с человеком, вызывающим у вас интерес, будь то супер авторитетный бизнесмен или длинноногая красавица из соседнего отдела.

Подойти и представиться – это полдела. Важно завязать диалог. Для этого:

  • найдите что-то общее между вами («У тебя отличный вкус – я тоже люблю этот коктейль»);
  • сделайте комплимент (ненавязчиво, без лести: «Ты прекрасно выглядишь», «Ваш последний проект очень интересен»).

Когда контакт установлен, постарайтесь не переусердствовать. Помните: короткая приятная беседа – еще не повод подсесть за столик нового знакомого.

Разговор

Есть интроверты, есть экстраверты, есть амбиверты – темперамент у всех разный. Об этом следует помнить, вступая в диалог. Если ваш коллега не очень разговорчив, то не следует при нем болтать без умолку. И напротив: не будьте пассивным слушателем с человеком, который любит поболтать.

Кроме того, хоть вечеринка и корпоративная, но это, в первую очередь, вечеринка! Конечно, разговоры о пройденном за год трудовом пути неизбежны, но не стоит говорить о работе слишком много. Иначе вы так и не узнаете коллег ближе.

Корпоратив удался – это когда заходишь на работу под свист и аплодисменты коллег.

Народная мудрость

Алкоголь

Офисный юмор гласит: «Чем раньше на корпоративе отключишься, тем меньше будет стыдно на следующий день».

На самом деле, если переборщить с алкоголем, стыдно будет в любом случае. Чтобы этого не случилось, запомните несколько простых правил:

  • не пейте больше нормы (если вы не знаете свой лимит, откажитесь от алкоголя вовсе);
  • не пейте напитки крепче, чем привыкли (даже если все в коллективе пьют водку, это не значит, что вам стоит делать то же самое);
  • пейте безалкогольные напитки (если вы не употребляете алкоголь и не хотите оправдываться каждый раз, когда предлагают выпить, поддерживайте тосты безалкогольными напитками (минералка вместо водки, яблочный сок вместо коньяка).

Выход из диалога

Самое трудное на вечеринке – вежливо прервать разговор. Для этого есть несколько стратегий:

  1. Вещи. При себе всегда есть предметы, которые могут стать «уважительной причиной», чтобы закончить разговор. Например, какой-то гаджет – «Телефон сел, пойду найду розетку».
  2. Еда и выпивка. На фуршете можно откланяться под «благородным» предлогом «Пойду что-нибудь съем/выпью», «Обещал коллегам принести выпить, они, наверное, уже заждались» и т.д.
  3. Свежий воздух. Также можно уйти под предлогом «Мне нужно проветриться», «Здесь слишком душно, пойду подышу» и т.п.
  4. Телефон. Имитировать звонок – верх дурновкусия. Создается впечатление, что вы принимаете собеседника за идиота, который не отличит рингтон от будильника. Лучше просто сказать: «Извините, мне нужно позвонить».
  5. Друзья. Увидев знакомого в противоположном конце зала, можно «законно» попрощаться с собеседником: «Там мой старый товарищ, пойду поздороваюсь».

Какую бы стратегию вы ни выбрали, помните – от общения должно остаться приятное послевкусие у обеих сторон.

Как видите, правила хорошего тона для корпоративных вечеринок не такие уж и сложные. Будьте вежливы, и веселых вам корпоративов!

Источник: https://lifehacker.ru/pravila-xoroshego-tona-kak-vesti-sebya-na-korporativnoj-vecherinke/

Что можно, а что нельзя делать на корпоративной вечеринке

8 вещей, которые нельзя делать на корпоративной вечеринке - если вы хотите сохранить работу

Полина Щеглова,
колумнистКорпоративные вечеринки можно любить и ненавидеть, но созданы они с благой целью – сделать рабочий климат немного более средиземноморским хотя бы на один вечер в году, не без помощи бесплатного игристого алкоголя и итальянских деликатесов.

Как бы вы ни относились к корпоративам, если все же решили пойти, держите в голове одну неопровержимую заповедь: это не просто вечеринка, а вечеринка «с подвохом», так что вести себя придется так, как будто за вами все время наблюдают (не исключено, что это действительно так).

ДА! Заводить новые старые знакомства

Корпоративные вечеринки придуманы для того, чтобы разрядить атмосферу в рабочем кругу и сделать ее более дружественной.

Используйте это для того, чтобы поближе узнать тех, с кем вы вместе трудитесь, и не стесняйтесь заводить беседы с незнакомыми людьми.

Таким образом можно не только заиметь полезные знакомства, но и обнаружить в кабинете по соседству родственную душу, будущего бизнес-партнера или просто интересного собеседника для совместных обедов.

НЕТ! Флиртовать со всеми подряд и особенно с тем парнем из соседнего кабинета

Не превращайте корпоративную вечеринку в оживший Tinder.

Да, там скорей всего будет рекордное количество мужчин в одиночестве (особенно если на вечеринку запрещено приглашать посторонних гостей), в отглаженном (возможно, женой!) костюме и с джеймсбондовским выражением лица.

Так как вам известно, что большинство из них заняты, не стоит пытаться кокетничать со всеми и завести интрижку, потому что это все же корпоративная вечеринка, а не девичник в ночном клубе.

ДА! Коктейльное платье и бриллианты

Задача «правильного» платья для корпоративной вечеринки – совместить в себе сексуальность, элегантность и деловой стиль.

При этом первому качеству – сексуальности – лучше быть представленным лишь в одной характеристике: в виде декольте, яркого оттенка, обтягивающего фасона, прозрачной вставки или высокого разреза – но не во всем и сразу.

Что касается украшений, то обойдитесь без юношеского максимализма – лучше пусть это будут крошечные бриллианты, чем крупные искусственные камни.

НЕТ! Скромное платье-халатик и пластмассовые клипсы

Дресс-код корпоративной вечеринки не подразумевает никакого экстрима в виде блесток, перьев или «голых» платьев.

Но переборщить здесь можно не только в эксцентричности, но и в скромности: не стоит подходить к вопросу, что надеть, с тоскливым безразличием и хватать первое попавшееся скучное платье из шкафа, потому что вам откровенно все равно, как вы выглядите и что скажут об этом коллеги. Проявите чуть больше фантазии и вкуса, чтобы на вас было приятно смотреть, и это обязательно будет оценено.

ДА! Излучайте позитив и хорошее настроение

Даже если эта корпоративная вечеринка уж точно не мероприятие вашей мечты, не игнорируйте инициативу коллег и задержитесь хотя бы на официальную программу. В конце концов, не так уж часто работа превращается в праздник, чтобы успеть устать от такого и выглядеть на корпоративной вечеринке как на похоронах.

НЕТ! Проговорить весь вечер о бизнесе

Да, корпоративная вечеринка напрямую связана с вашей работой, но это вовсе не повод потратить весь вечер и всю ночь на разговоры о работе и особенно о том, что вас не устраивает в ней. Оглянитесь вокруг: ваши коллеги пришли расслабиться, а ваши жалобы и рекомендации по глобальным переменам в мире никому не интересны.

ДА! Подружиться с шефом и с шефом шефа

Используйте корпоративную вечеринку для того, чтобы поближе узнать свое начальство, с которым вы во время работы не пересекаетесь так часто. В неофициальной атмосфере легко заводятся разговоры на необременительные темы (например, о хобби или путешествиях), и оказывается, что ваш шеф вовсе не какая-то там Снежная королева или Терминатор и что у вас есть много общего.

НЕТ! Напиваться и обсуждать со всеми сплетни про шефа

Самая опасная зона на любой корпоративной вечеринке – это так называемый «кружок сплетен», в котором обычно собираются сотрудники женского пола, чтобы «перемыть косточки» всем подряд: от «ты посмотри, что она на себя надела» до «я знаю, что они делали в прошлую пятницу в переговорке». Осторожно, если вы будете замечены в этом кругу сплетен даже в качестве молчаливого слушателя, ваша репутация рискует быть подмоченной.

ДА! Делать совместные фотографии

Лучшее время для фотографий – тот самый момент, когда гости уже немного выпили и еще не успели наесться, но уже позируют бодро и с улыбкой. Приглашайте коллег фотографироваться вместе, чтобы сделать #oscarselfie, но держите обещание не выкладывать фотографии в социальные сети без согласия всех, кто принимал участие.

НЕТ! Налегать на бесплатную еду и алкоголь под предлогом «Гуляем, я это заслужила!»

Бесспорно, вы это заслужили, но помните, что умеренность – это ключевое слово корпоративной вечеринки, которое нужно держать в уме от первого до заключительного бокала.

Не надо превращаться в голодного до закусок любителя халявы – это выглядит ужасно неэстетично со стороны. И не спешите заводить дружбу с барменом ради того, чтобы вам вместо бокала выдали целую бутылку.

Это может закончиться так же, как студенческая вечеринка с самодельными коктейлями из водки на третьем курсе (а именно – под столом)…

Источник: https://sunmag.me/column/03-12-2015-chto-mozhno-a-chto-nelzya-delat-na-korporativnoj-vecherinke.html

15 вещей, которые нельзя делать на корпоративе – Антирабство

8 вещей, которые нельзя делать на корпоративной вечеринке - если вы хотите сохранить работу

Не все помнят о том, что праздничная вечеринка на работе — это по-прежнему корпоративное мероприятие, на котором нужно себя вести подобающе. Если вы не хотите показаться бестактными и потом краснеть перед коллегами, запомните эти вещи и никогда их не делайте на корпоративе.

Не пропускайте мероприятие

Не стоит отказываться от участия в корпоративном празднике, если только у вас уже нет планов на этот вечер.

«Вы можете не хотеть идти на корпоратив, но для вас важно показать свою преданность делам компании, — считает Барбара Пачтер, эксперт по вопросам этикета и автор книги «Основы делового этикета». — Ваше отсутствие не останется незамеченным и, скорее всего, на него обратит внимание ваш начальник или другие топ-менеджеры».

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.